12月15日，2021届毕业生就业工作促进会在行政楼105会议室召开。党委书记黎德龙，校长尹华川，副书记干勤，副书记、副校长施金良出席会议，党政办公室、学生工作部、研究生工作部、合作与发展处、教务处、科研处负责人，二级学院党政主要负责人、学生工作负责人、教学副院长、就业专干、毕业班辅导员参加会议。会议由尹华川主持。

会上，黎德龙强调，要做好2021届毕业生就业工作，一是提高站位，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感。当前，高校毕业生就业工作受经济下行和新冠疫情的叠加影响，形势复杂严峻，任务艰巨。二是吃透文件，认真领会落实上级关于毕业生就业工作的最新政策。要认真学习领会教育部关于做好毕业生就业创业工作的系列会议和文件精神；要加强就业指导，帮助毕业生树立正确的择业观和就业观。三是精准帮扶，全力提升毕业生就业质量。要加强校企合作、校地合作，拓展毕业生就业市场，多开发科研助理岗位；各学院尤其要做好建档立卡家庭毕业生等特殊群体的精准帮扶工作，确保有就业意愿的特殊群体毕业生充分就业。四是全员参与，形成做好毕业生就业工作的强大合力。就业工作是一项系统工作，需要全校上下全员行动、分工合作、协同推进、齐抓共管。各学院要认真落实就业“一把手工程”。专业教师要主动参与毕业生就业工作，全校形成专业教师推荐毕业生就业、辅导员指导毕业生就业，导师精准帮扶毕业生就业的良好局面。五是强化反馈，稳步提升学校人才培养质量。要积极走访用人单位，及时收集反馈用人单位人才招聘需求，做好毕业生跟踪调查和用人单位满意度调查，进一步提升人才培养质量。六是严守纪律，坚决杜绝弄虚作假行为。严格遵守教育部“四不准”要求，加强对毕业生就业数据的核查，对查实的弄虚作假等问题要严查严处，并进行通报。

尹华川强调，如何做好2021届毕业生就业，一是要从全局高度重视就业工作。必须要把毕业生就业作为立德树人的重要环节，将就业工作融入到学校“十四五”规划之中，严格落实“一把手工程”，压实责任、协调推进，以“早启动、早部署、细落实、强督促、严考核”的决战决胜姿态，千方百计做好毕业生就业工作。二是要努力拓宽毕业生就业渠道。全校上下要将确保就业稳定作为最大的政治任务，不断创新对策举措，既要用足用好国家和重庆市出台的各项就业政策，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业，也要主动拓展渠道，争取更多的市场化岗位。三是要做好疫情防控常态化下就业服务工作。学工部、研究生处和各学院要科学制定就业工作应对疫情预案，积极创造有利条件，支持毕业生参加实习、面试和用人单位进校开展宣讲、招聘活动，引导毕业生合理调整职业定位和求职预期，做到科学有效防控、安全有序招聘、就业保障到位。

施金良传达了2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，对2021届普通本科毕业生就业工作进行了部署。他要求，一是各学院要认真落实“一把手”工程和就业工作主体责任。学院党政联席会上要专题研究部署毕业生就业工作，制定明确的毕业生就业工作计划，做好建档立卡家庭等特殊群体毕业生就业帮扶工作。二是积极拓展就业市场。学生处、各学院要主动联系就业单位，主动走出去、请进来，积极拓展就业市场，建立维护优质就业基地。三是明确2021届毕业生就业工作目标，完成2021届毕业生就业工作考核任务。

会上，学生工作部部长张琪介绍了2020年普通本科毕业生就业工作开展情况；研究生处处长张其敏介绍了2020年研究生就业工作开展情况。